Информация о конкурсах


17.05.2019

Объявление о проведении министерством сельского хозяйства Ставропольского края конкурса по формированию кадрового резерва на государственную гражданскую службу Ставропольского края

Министерство сельского хозяйства Ставропольского края проводит конкурс по формированию кадрового резерва на государственной гражданской службе Ставропольского края на должности (далее соответственно – министерство, конкурс):

начальника отдела мелиорации и овощеводства министерства сельского хозяйства Ставропольского края.

Требования к конкурсантам:

Квалификационные требования к образованию:

начальника отдела мелиорации и овощеводства министерства сельского хозяйства Ставропольского края – высшее образование и квалификацию по специальности, направлению подготовки «Гидротехническое строительство», «Гидромелиорация», «Агрономия», «Почвоведение», «Агрохимия и агропочвоведение» в соответствии с документом об образовании и о квалификации.

Квалификационные требования к стажу:

начальника отдела мелиорации и овощеводства министерства сельского хозяйства Ставропольского края – стаж государственной гражданской службы не менее двух лет или стаж (опыт) работы по специальности, направлению подготовки не менее двух лет.

Для лиц, имеющих диплом специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи такого диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу (опыту) работы по специальности, направлению подготовки для замещения должностей государственной гражданской службы ведущей группы – не менее одного года стажа государственной гражданской службы или стажа (опыта) работы по специальности, направлению подготовки.

Требования к профессиональным знаниям:

знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);

Конституции Российской Федерации, Устава (Основного Закона) Ставропольского края;

основ законодательства Российской Федерации и законодательства Ставропольского края о государственной гражданской службе и противодействии коррупции;

основы государственного и муниципального управления;

в области документооборота и делопроизводства;

в области информационно-коммуникационных технологий;

иные квалификационные требования к знаниям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей гражданского служащего.

Требования к профессиональным умениям:

мыслить системно;

планировать и рационально использовать рабочее время;

достигать результата;

коммуникативными умениями;

работать в стрессовых условиях;

совершенствовать свой профессиональный уровень.

Условия прохождения гражданской службы:

необходимая техника и материалы надлежащего качества;

исправное состояние техники (своевременное проведение профилактического осмотра, ремонта, замены оборудования рабочего места: персонального компьютера, приборов освещения, связи и т.п.);

безопасность труда и условий, отвечающих требованиям охраны и гигиены труда;

информация, необходимая для выполнения должностных обязанностей;

бытовые нужды, связанные с исполнением должностных обязанностей.

                Должностные обязанности гражданского служащего, замещающего должность начальника отдела мелиорации и овощеводства министерства сельского хозяйства Ставропольского края (далее – начальник     отдела мелиорации и овощеводства)

Начальник отдела мелиорации и овощеводства выполняет следующие обязанности:

1) организует выполнение возложенных на отдел функций;

2) распределяет функциональные обязанности между работниками отдела, вносит на рассмотрение и утверждение министром должностные регламенты работников отдела;

3) обеспечивает соблюдение работниками отдела трудовой дисциплины и требований, установленных регламентными документами;

4) визирует проекты правовых актов и других документов по вопросам, отнесенным к сфере ведения отдела;

5) вносит в установленном порядке министру предложения о штатной численности отдела, о назначении и освобождении от должности работников отдела, о повышении квалификации, применении мер поощрения, дисциплинарного воздействия;

6) контролирует исполнение работниками отдела их служебных обя-занностей, в том числе контролирует исполнение документов по качеству и срокам;

7) анализирует деятельность отдела с целью последующего устранения выявленных недостатков и закрепления положительных тенденций;

8) подготавливает, оформляет и согласовывает с заинтересованными лицами в установленном порядке проекты законов Ставропольского края, правовых актов Губернатора Ставропольского края, Правительства Ставропольского края и других документов, по которым требуется решение Губернатора Ставропольского края или Правительства Ставропольского края по вопросам, относящимся к сфере ведения отдела, для внесения их Губернатору Ставропольского края, в Правительство Ставропольского края;

9) подготавливает, оформляет и согласовывает с заинтересованными лицами в установленном порядке предложения для Губернатора Ставропольского края, Правительства Ставропольского края по проектам федеральных законов и иных правовых актов федеральных органов государственной власти в сфере деятельности министерства, направленным Губернатору Ставропольского края, в Правительство Ставропольского края для внесения замечаний, предложений, отзывов и поправок по данным проектам, относящимся к сфере ведения отдела;

10) подготавливает, оформляет и согласовывает с заинтересованными лицами в установленном порядке предложения для федеральных органов государственной власти по проектам федеральных законов и иных правовых актов федеральных органов государственной власти в сфере деятельности министерства, направленным непосредственно в министерство, по вопросам, относящимся к сфере ведения отдела;

11) подготавливает, оформляет и согласовывает с заинтересованными лицами в установленном порядке предложения для федеральных органов исполнительной власти по участию Ставропольского края в реализации федеральных целевых программ в сфере деятельности министерства, по вопросам, относящимся к сфере ведения отдела;

12) обеспечивает разработку краевых и ведомственных целевых про-грамм и участие в их реализации;

13) обеспечивает разработку краткосрочных, среднесрочных и долгосрочных прогнозов социально-экономического развития Ставропольского края;

14) обеспечивает разработку и согласование (визирование) проектов приказов министерства, инструктивно-методические и иные акты;

15) обеспечивает разработку проектов правовых актов о консервации земель сельскохозяйственного назначения, находящихся в государственной и частной собственности, для внесения их в установленном порядке на рассмотрение в Правительство Ставропольского края;

16) обеспечивает разработку проектов правовых актов о переводе орошаемых земель в неорошаемые земли, для внесения их в установленном порядке на рассмотрение в Правительство Ставропольского края;

17) обеспечивает разработку порядка формирования, хранения и ис-пользования информационного ресурса о состоянии плодородия земель сельскохозяйственного назначения для его утверждения;

18) обеспечивает разработку правил трансформации сельскохозяй-ственных угодий на территории Ставропольского края для их утверждения;

19) обеспечивает разработку нормативов плодородия земель сельскохозяйственного назначения и режимов экологической безопасности использования земельных участков для их установления;

20) обеспечивает разработку порядка ведения и выдачи паспорта качества почв земельного участка для его утверждения;

21) обеспечивает разработку предложений для отдела государственной поддержки сельскохозяйственного производства в проект бюджета Ставропольского края на соответствующий финансовый год, а также предложений по внесению изменений в закон Ставропольского края о бюджете Ставропольского края в течение финансового года, по вопросам, отнесенным к сфере ведения отдела;

22) обеспечивает разработку для утверждения административных ре-гламентов предоставления государственных услуг министерства, в том числе в электронной форме, по вопросам, отнесенным к сфере ведения отдела;

23) обеспечивает рассмотрение представленных получателями доку-ментов, являющихся основанием для получения средств федерального бюджета и бюджета Ставропольского края на государственную поддержку агропромышленного комплекса Ставропольского края, по вопросам, отнесенным к сфере ведения отдела;

24) обеспечивает проведение мониторинга мелиорированных земель;

25) обеспечивает подготовку материалов к докладу о результатах и основных направлениях деятельности министерства, по вопросам, отнесенным к сфере ведения отдела;

26) обеспечивает подготовку документов по размещению заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных нужд Ставропольского края, по вопросам, отнесенным к сфере ведения отдела, заключение соответствующих государственных контрактов (договоров), приемку товаров, выполненных работ, оказанных услуг;

27) обеспечивает уведомление в случаях, порядке и сроки, установленные Федеральным законом «О размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных и муниципальных нужд», уполномоченного на осуществление контроля в сфере размещения заказов органа исполнительной власти Ставропольского края о заключении государственного контракта у единственного поставщика (исполнителя, подрядчика);

28) обеспечивает проведение мониторинга плодородия земель сель-скохозяйственного назначения;

29) обеспечивает реализацию мероприятий, предусмотренных феде-ральной целевой программой «Сохранение и восстановление плодородия почв земель сельскохозяйственного назначения и агроландшафтов как национального достояния России на 2006-2010 годы и на период до 2013 года», утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации              от 20 февраля 2006 г. № 99 «О федеральной целевой программе «Сохранение и восстановление плодородия почв земель сельскохозяйственного назначения и агроландшафтов как национального достояния России на 2006-2010 годы и на период до 2013 года»;

30) обеспечивает реализацию мероприятий, предусмотренных Государственной программой развития сельского хозяйства и регулирования рынков сельскохозяйственной продукции, сырья и продовольствия на 2013-2020 годы, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 14 июля 2012 г. № 717 «О Государственной программе развития сельского хозяйства и регулирования рынков сельскохозяйственной продукции, сырья и продовольствия на 2013-2020 годы»;

31) обеспечивает осуществление формирования, хранения и использования информационного ресурса о состоянии плодородия земель сельскохозяйственного назначения;

32) обеспечивает реализацию Федерального закона «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг»;

33) обеспечивает осуществление мониторинга и учета показателей ос-новных видов деятельности в сельском хозяйстве, анализ и представление в соответствующие органы годовых, ежеквартальных, месячных производ-ственно-экономических показателей сельскохозяйственных товаропроизво-дителей Ставропольского края, в том числе в разрезе муниципальных районов Ставропольского края;

34) обеспечивает организацию и проведение соревнований среди субъектов государственной поддержки сельскохозяйственного производства Ставропольского края;

35) обеспечивает проведение мероприятий по научно-техническим и инновационным программам и проектам, в том числе научно-исследовате-льским, опытно-конструкторским и технологическим работам;

36) обеспечивает осуществление пропаганды научно-технических до-стижений и передового опыта посредством проведения семинаров и совещаний;

37) обеспечивает содействие сельскохозяйственным товаропроизводителям Ставропольского края в обеспечении их минеральными удобрениями в количествах, необходимых для проведения всего комплекса весенне-полевых работ, в порядке и случаях, установленных законодательством Российской Федерации и законодательством Ставропольского края;

38) обеспечивает подготовку проекта доклада о состоянии плодородия земель сельскохозяйственного назначения, государственном регулировании и государственной поддержке в области воспроизводства плодородия земель сельскохозяйственного назначения для ежегодного предоставления в установленном порядке в Правительство Ставропольского края;

39) обеспечивает рассмотрение совместно с министерством природных ресурсов и охраны окружающей среды Ставропольского края и министерством имущественных отношений Ставропольского края в установленном порядке предложений о консервации земель сельскохозяйственного назначения, находящихся в государственной и частной собственности;

40) контролирует результаты выполнения государственных контрактов (договоров) на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных нужд Ставропольского края, по которым министерство выступает заказчиком, по вопросам, отнесенным к сфере ведения отдела;

41) обеспечивает ведение внутреннего учета и отчетности по деятель-ности отдела, а также формирование и оформление дел в соответствии с утвержденной номенклатурой дел отдела для сдачи в общий отдел;

42) обеспечивает разработку соглашений и договоров, заключаемых Правительством Ставропольского края с федеральными органами исполнительной власти и органами исполнительной власти других субъектов Российской Федерации по вопросам, отнесенным к сфере ведения отдела;

43) обеспечивает участие в проверках соблюдения условий и целевого использования органами местного самоуправления муниципальных образований Ставропольского края финансовых средств, предоставленных им для осуществления отдельных государственных полномочий Ставропольского края в области сельского хозяйства;

44) обеспечивает участие в агропромышленных выставках, ярмарках, в порядке и случаях, установленных законодательством Российской Федерации и законодательством Ставропольского края;

45) обеспечивает выполнение в установленные сроки административ-ных процедур и административных действий, предусмотренных административными регламентами, принимаемыми в министерстве, по вопросам, отнесенным к установленной сфере деятельности;

46) обеспечивает своевременное и в полном объеме рассмотрение устных и письменных обращений граждан, поступивших в отдел, принятие по ним решений и направление заявителям ответов в установленный законодательством Российской Федерации срок;

47) представляет интересы министерства в органах государственной власти Ставропольского края и органах местного самоуправления муниципальных образований Ставропольского края, организациях всех форм собственности, по вопросам, отнесенным к сфере ведения отдела;

48) представляет интересы министерства в арбитражных судах и судах общей юрисдикции, третейских судах, органах прокуратуры и других правоохранительных органах, по вопросам, отнесенным к сфере ведения отдела;

49) осуществляет мониторинг правоприменения нормативных право-вых актов Российской Федерации и Ставропольского края в установленной сфере деятельности;

50) участвует в работе комиссий, рабочих групп, создаваемых в министерстве;

51) дает разъяснения юридическим и физическим лицам по вопросам, отнесенным к установленной сфере деятельности;

52) обеспечивает конфиденциальность персональных данных при обработке персональных данных субъекта персональных данных;

53) проводит оценку регулирующего воздействия на проекты нормативных правовых актов, разрабатываемых в установленной сфере деятельности;

54) осуществляет проведение мероприятий по противодействию кор-рупции в установленной сфере деятельности;

55) исполняет иные поручения министра, первого заместителя мини-стра.

Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности гражданских служащих

         При оценке деятельности гражданского служащего должны учитываться показатели в соответствии с приказом министерства сельского хозяйства Ставропольского края от 13 мая 2013 г. № 226 «Об утверждении показателей результативности профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих Ставропольского края, замещающих должности государственной гражданской службы Ставропольского края в министерстве сельского хозяйства Ставропольского края».

Права гражданского служащего, замещающего должность начальника отдела мелиорации и овощеводства:

Помимо основных прав гражданского служащего, предусмотренных статьей 14 Федерального закона, начальник отдела в пределах своей компетенции имеет право:

1) действовать по доверенности при представлении интересов министерства;

2) участвовать в совещаниях, проводимых министром по вопросам деятельности министерства;

3) запрашивать и получать в установленном порядке информацию и материалы от руководителей структурных подразделений министерства, органов исполнительной власти Ставропольского края, территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, органов местного самоуправления муниципальных образований Ставропольского края, а также организаций и должностных лиц;

4) знакомиться с материалами, рассматриваемыми на совещаниях, семинарах, заседаниях, иных мероприятиях коллегиальных и совещательных органов и других формах коллективного обсуждения служебных вопросов, а также итоговыми материалами по вопросам, отнесенным к установленной сфере деятельности;

5) пользоваться в установленном порядке информационными материалами и банками данных министерства, государственными системами связи, коммуникациями;

6) на обеспечение надлежащих организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей, отвечающих требованиям охраны и гигиены труда.

Ответственность гражданского служащего

Начальник отдела несет дисциплинарную ответственность за неисполнение (ненадлежащее исполнение) по своей вине обязанностей, ограничений, запретов и требований установленных Федеральным законом, а также должностных обязанностей, определенных настоящим Должностным регламентом и служебным контрактом.

Гражданский служащий несет дисциплинарную, гражданско-правовую, административную или уголовную ответственность в соответствии с федеральными законами в случае исполнения им неправомерного поручения.

Согласно Федеральному закону «О противодействии коррупции» гражданский служащий несет уголовную, административную, гражданско-правовую и дисциплинарную ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации за совершение коррупционных правонарушений.

Начальник отдела несет иные виды ответственности, установленные законодательством Российской Федерации, в связи с исполнением им должностных обязанностей по замещаемой гражданской службы:

1) за своевременную подготовку документов, переданных ему на рассмотрение в пределах его должностных обязанностей, а также за своевременное исполнение поручений министра, в соответствии с законодательством Российской Федерации;

2) за своевременное направление обращений граждан Российской Федерации, не входящих в компетенцию отдела, на рассмотрение в государственные органы, органы местного самоуправления или должностному лицу, в ведении которых находится решение указанных в обращении вопросов.

Документы необходимые для участия в конкурсе:

личное заявление;

собственноручно заполненная и подписанная анкета;

копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Ставропольского края или ее прохождению по форме 001-ГС/у, утверждённой приказом Минздравсоцразвития Российской Федерации от 14 декабря 2009 г. № 984-н;

фотографии 3х4.

форма представления сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых государственным гражданским служащим или муниципальным служащим, гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации или муниципальной службы, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать.

Государственный гражданский служащий Ставропольского края (да- лее – гражданский служащий) министерства, изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает заявление на имя министра сельского хозяйства Ставропольского края (далее – министр).

Гражданский служащий иного государственного органа, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в министерство заявление на имя министра и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой иного государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии.

За дополнительной информацией обращаться:

отдел государственной гражданской службы и кадровой работы министерства: г.Ставрополь, ул.Мира, 337, кабинет № 207 № 209, тел. 35-15-11, 35-33-81.

Место и время приёма документов:

355035, г.Ставрополь, ул.Мира, 337, кабинет № 207, № 209 с 09-00 до 18-00, перерыв с 13-00 до 14-00.

Сроки приёма документов:

с 17 мая 2019 г. по 6 июня 2019 г.

Предполагаемые дата и время проведения конкурса:

21 июня 2019 г. в 15-00.

Место проведения конкурса: малый зал министерства.

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов для включения в кадровый резерв министерства, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должностям государственной гражданской службы.

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, анкетирование, проведение групповых дискуссий, написание реферата или тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности на включение в кадровой резерв гражданской службы.

Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствии кандидата и является основанием для включения его в кадровый резерв либо отказа.

Сообщения о результатах конкурса направляются в письменной форме кандидатам в 7-дневный срок со дня его завершения. Информация о результатах конкурса также размещается в указанный срок в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» на официальном сайте министерства.


Возврат к списку

Вакансии